根据县委统一部署，2024年12月17日至2025年3月5日，县委第五巡察组对县粮食管理储备中心开展了常规巡察。2025年4月30日，县委第五巡察组向县粮食管理储备中心反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，增强抓好巡察整改的使命感责任感，单位领导班子切实履行巡察整改主体责任

　　县粮食管理储备中心领导班子坚持把巡察整改作为一项重大的政治任务和推动单位高质量发展的关键契机，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，全盘接受、诚恳对待巡察反馈意见。班子深刻认识到，巡察是“政治体检”，整改是“政治纠偏”，必须从讲政治、讲党性的高度，不折不扣抓好落实，确保巡察反馈问题条条有整改、件件有着落。

　　单位主要负责同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，将抓好巡察反馈意见的整改落实作为一项严肃的政治任务，全程负责、一抓到底。一是牵头成立巡察整改工作领导小组，多次召开专题会议听取汇报，研究解决整改难题。二是认真履行第一责任人责任，亲自研究制定整改方案，带头认领问题、主动整改落实，并督促班子成员认真抓好分管领域的整改工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。

　　二、坚持问题导向，推动巡察整改任务落细落实

　　第一方面，贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署上存在偏差，制度执行不到位，推动重点工作进展缓慢

　　（一）关于落实“第一议题”学习制度不严格的问题

　　修订并印发“第一议题”学习制度，严格执行逢学习必有交流发言的要求，并如实做好学习记录。该问题在巡察期间已立行立改。

　　（二）关于意识形态工作重视不够问题

　　修订并印发意识形态工作责任制实施细则，明确了班子成员“一岗双责”要求，并制定了年度意识形态工作计划。

　　（三）关于风险分析研判落实不到位的问题

　　严格落实每季度开展意识形态工作研判会的要求，定期总结分析并部署下一阶段工作。

　　（四）关于粮食应急保障网点宣传沟通不足的问题

　　印发相关文件明确全县粮食应急保障企业（网点）设置情况，更新了部分网点信息，建立了应急联系人工作机制，并统一为全县应急保障企业制作安装了规范名称的牌匾，加强了与乡镇的沟通。

　　（五）关于工程建设决策缺乏前瞻性导致资源闲置的问题

　　通过公开招租方式，已将闲置库点出租，实现资产盘活。同时，印发指导意见，指导下属企业对智能化闲置设备进行资源共享和合理调配，避免浪费。

　　（六）关于推进粮食应急保障基地规划建设进展缓慢的问题

　　协助县主管部门草拟了项目建设工作方案，并经审定后印发。单位深入学习方案精神，积极做好项目前期准备和招商引资工作，争取尽快落实建设。

　　（七）关于落实保密制度不严、存在泄密隐患的问题

　　修订保密工作制度，对相关责任人进行提醒谈话，并更换了保密工作人员，明确了职责。同时，组织开展了保密学习教育活动，提高全员保密意识。

　　（八）关于政企不分、职责不清的问题

　　召开班子会议研究并实施了办公区域调整方案，实现了与下属企业办公地点的有效分开。同时，修订了对下属企业重大事项的监管制度，明确了监管事项。相关工作人员已调整至其他岗位工作。

　　（九）关于安全生产意识淡薄、存在安全储粮隐患的问题

　　单位内部已完善消防安全制度，添置消防设备，落实专人检查。对相关粮储库点，已督促下属企业完成消防栓维修，确保通水正常，并配齐了防鼠灭鼠设施，加强了安全生产监管。

　　第二方面，落实全面从严治党主体责任不到位，违反党的纪律和中央八项规定精神，作风不实，存在形式主义

　　（一）关于班子成员纪律意识淡薄、因违纪受到问责的问题

　　认真开展班子成员间的谈心谈话，组织学习相关纪律处分条例和中央八项规定精神，并作了原因分析及整改措施的情况说明，提高遵纪守纪的行动自觉。

　　（二）关于工作作风不实、执行决策部署存在形式主义的问题

　　召开领导班子会议，深入学习相关论述和文件精神，深入分析原因，坚决避免类似问题再次发生。

　　（三）关于工程建设质量监管流于形式，修缮工程出现质量的问题

　　督促下属企业修订完善粮食仓储设施建设及维护管理制度，并对出现问题的库点仓库进行修缮维护，加强监督检查，确保国有资产完好。

　　第三方面，财务管理制度执行不严格，出现超范围列支餐费、入账不规范等问题，存在廉洁风险

　　（一）关于违规给非本单位人员发放误餐补助的问题

　　核实违规款项明细，并向相关人员所在单位发函追收。目前，所有违规发放的款项已全部退回。

　　（二）关于违规超标准列支餐费的问题

　　对相关责任人进行提醒谈话，并制定违规款项明细表，完成对超标准餐费的追缴，款项已转入单位工会账户。

　　（三）关于会计入账不真实、不准确的问题

　　制定印发了工会委员会财务管理制度，规范财务报销和入账管理。

　　（四）关于误餐补助费用发放不合规的问题

　　印发通知，进一步规范了工作人员到基层检查工作的误餐补助费用开支审批流程，杜绝类似问题。

　　（五）关于公务费用支出未使用公务卡结算的问题

　　研究制定并印发公务卡结算制度，组织全体干部职工办理公务卡，规范公务支出结算。

　　（六）关于工会组织成立不合规的问题

　　督促下属企业单独成立工会组织，并按程序报批后正常开展工作。

　　（七）关于工会经费拨缴不合规的问题

　　一是在政务办公会议上研究讨论工会年度活动计划及经费收支预算方案，规范工会经费的筹措与支出。二是下属企业已单独成立工会组织并规范运作，跨年度工会经费转账问题已落实整改。

　　第四方面，党建工作责任落实存在偏差，没有认真执行选人用人、民主决策、“三会一课”制度

　　（一）关于履行选人用人主体责任不够到位的问题

　　规划并推进股级干部任免工作，制定干部交流轮岗方案，并按程序免去相关人员职务。目前，单位实际配备的正股级干部已增加，剩余空缺职位已制定后续配备计划。

　　（二）关于执行平时考核制度不严的问题

　　在巡察期间立行立改，认真做好公务员平时考核工作。

　　（三）关于会议记录不规范的问题

　　对会议记录员进行提醒谈话，并修订完善领导班子议事规则，正确区分各类会议，规范会议记录。

　　（四）关于执行民主决策议事制度存在缺位的问题

　　修订领导班子议事规则，明确研究“三重一大”事项时必须有发表意见和表决环节并详细记录。对相关责任人进行提醒谈话，并完善制定了工会议事决策制度。

　　（五）关于开展民主评议党员工作不严谨的问题

　　对相关责任人进行提醒谈话，并在后续年度严格按要求开展民主评议党员工作。

　　（六）关于民主生活会会前谈话未落实“四必谈”的问题

　　对问题进行回溯分析，并在巡察期间立行立改，严格按程序开展后续年度民主生活会。

　　（七）关于《党支部工作记录手册》使用、记录不规范的问题

　　督促党务工作者规范记录，建立月度提醒机制，指定专人负责保管和记录。

　　（八）关于党务公开内容不规范、公开不及时的问题

　　该问题在巡察期间已立行立改，对党务公开栏内容进行了重新编辑印制，并实行动态更新。

　　三、下一步工作安排

　　（一）持续深化思想认识，压紧压实整改责任。坚持将学习贯穿始终，不断增强抓好整改落实的政治自觉。进一步拧紧责任链条，强化主体责任和“一岗双责”落实，坚持领导带头、以上率下，确保整改责任全覆盖、无死角。

　　（二）聚力攻坚重点难点，确保整改取得实效。对尚未完成整改的难点问题，保持战略定力，实施专项攻坚，制定精细化整改方案，集中资源精准发力。严格实行台账管理和销号制度，确保问题真解决、不反弹。

　　（三）注重标本兼治，巩固拓展整改成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，深挖问题根源，强化成果运用。在解决具体问题的同时，着力从制度机制层面堵塞漏洞、补齐短板，及时将有效做法固化为制度规范，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话5522982；邮政地址：怀集县幸福街道幸福一路43号；电子邮箱：zqhjlczx@163.com。

　　怀集县粮食管理储备中心

　　2026年4月2日