根据县委统一部署，2024年12月17日至2025年3月5日，县委第四巡察组对坳仔镇党委进行了巡察。2025年4月30日，县委第四巡察组向坳仔镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下。

　　一、组织整改落实情况

　　（一）强化组织领导，压实工作责任。镇党委高度重视巡察反馈意见，镇党委书记主动承担，靠前指挥。迅速召开班子（扩大）会议，认真学习贯彻县委关于巡察意见整改工作部署要求，对巡察指出的问题和反馈意见进行深刻反思、剖析原因、查找症结，确保巡察反馈问题整改到位、制度机制不断完善、作风持续改进。成立以镇党委书记为组长，党委副书记、镇长为常务副组长，其他领导班子为副组长，各办公室业务骨干为成员的整改工作领导小组，对照整改工作方案，通过不间断地督查督办，抓牢抓实巡察整改工作的推进。

　　（二）细化整改措施，明确整改任务。镇党委始终把反馈意见作为解决问题、改进工作的有力抓手。坚持从大局上抓好全面从严治党的落实，突出立行立改。定期召开巡察整改工作研究部署会，加强统筹协调和督促检查，对照各部门整改措施和整改进度逐一检查，确保整改工作按时间节点有序推进。根据巡察“问题清单”，制定了《坳仔镇党委关于十四届县委第七轮巡察反馈意见的集中整改方案》，把整改事项落实到责任领导和具体责任人，明确完成时限，确保落实到位。

　　（三）健全长效机制，确保取得实效。镇党委以严肃认真的态度，深刻反思巡察反馈问题，建立长效整改落实机制，做到“举一反三”。修订完善坳仔镇办公会议、公务接待及其他工作用餐管理、公务用车管理、公章使用管理、档案管理、镇干部职工外出管理、干部周转房管理、机关工作人员考勤管理等11项制度，追收或清退各类资金，以建章立制堵住漏洞，以经验教训时刻警醒，确保推动整改工作长效化。

　　二、巡察反馈问题整改进展情况

　　第一方面，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和上级决策部署不够有力，推动“百千万工程”典型镇、典型村培育工作能动性不足

　　（一）关于贯彻新发展理念不足，推动高质量发展存在差距的问题

　　一是推动怀集茶秆竹国家地理标志的宣传和应用，新增7家企业通过“怀集茶秆竹”地理标志商标使用备案。二是加强产业招商。已引进“以竹代粮代塑”绿色循环产业园及研发基地项目，促进一二三产业融合发展。三是加强优化营商环境，广东辰阳新材料公司项目成功异地选址建设，厂房建设和设备机械安装已基本完成，可实现落地投产。

　　（二）关于落实生态环境保护工作不够有力，河涌水污染问题较为突出的问题

　　一是积极协调有关职能部门，将坳仔镇污水管网项目申报典型镇资金，由中铁集团对污水管网进行整改，并对河道统一进行提升。二是对河道两旁民舍开展常规整治，对占用河道的违规建筑物进行拆除。三是制定方案聘请第三方公司对河道积存的水浮莲和垃圾进行清除。四是建立人居环境整治长效机制，强化保洁员的培训和监督力度，确保河涌的环境卫生。

　　（三）关于典型村培育项目进度较缓慢的问题

　　一是推动农房风貌提升项目已完工。二是全力做好茶秆竹种植示范基地（二期林道）建设，落实选址优化。三是多措并举增加村集体经济收入。优化现有收入结构，动态调整山场租金、自来水管理费等标准，强化工业园投资收益独立核算，确保稳定增长。

　　（四）关于“美丽圩镇‘七个一’建设工作重建轻管”的问题

　　一是规划临时摆摊区，杜绝占道经营现象。已设人行道、斑马线等交通标识，圩镇停车场建设完成，圩镇垃圾日产日清，垃圾桶定期消毒，消除恶臭。二是污水管网工程已完成并验收，三线整治已完成，圩镇入口扩宽1.5米，并在一侧建立花基，种植绿化景观，圩镇街道招牌统一设计并安装。三是坳仔镇厘竹文化小广场已进行验收，其中公厕已通水通电开放。

　　（五）关于农村集体“三资”管理工作抓得不够紧的问题

　　一是组织学习并严格落实《坳仔镇农村财务管理制度》《村级财务管理制度》《农村集体资产管理制度》等农村三资管理制度文件。二是按照《坳仔镇农村集体“三资”监管突出问题集中专项整治工作方案》，召开坳仔镇农村集体“三资”监管突出问题集中专项整治工作会议，完善3宗一宗一档案，单独归类存档，完善了清产核资台账报表，单独归类存档，合同常态化管理，并在系统上备案。三是全镇274份合同已经全部录入系统，确保系统合同和线下合同一致。四是成立村级资产核查工作小组。对村委会超使用年限存在安全隐患的，或完全损坏无法修复的资产，已经经过核实并在核销程序中，将严格确保账物相符。

　　（六）关于安全生产责任制落实不够到位，未能树立“严管厚爱”服务企业意识的问题

　　一是派出工作组到新克拉普罗竹木制品厂、星辉竹业加工厂和兴竹制品厂共同制定安全生产管理制度、应急预案，目前安全生产管理制度和应急预案已制定。二是组织对三间工厂员工进行安全知识培训，督促足量采购灭火器，并教导其员工熟悉操作灭火器。三是加强安全生产宣传教育。逐步推进网格化管理，全镇建立17个网格化微信群，覆盖403人，每个星期至少安排1天到企业开展安全生产检查，每年要对辖区内所有的企业至少检查1次。

　　（七）关于风险防范意识不足，内部安全工作抓得不够实的问题

　　一是增强风险防范意识，组织全体干部开展风险防范相关的培训和讲座，全面提升整体的风险防范意识和能力。二是强化资料管理流程与制度。完善《坳仔镇档案管理工作制度》，明确档案的收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等各个环节的操作规范。三是补充消防安全物资。新购置4KG干粉灭火器85瓶，60个灭火器箱，消防水带20条、水枪头20个。四是落实长效机制，落实专人负责消防设备的日常检查。

　　（八）关于沟通协调不足，大型工程项目推进慢、民怨大的问题

　　一是我镇加强与水利局、施工方三方沟通，协调加快资金拨付进度并尽快完成余下工程，并积极同当地群众做通解释工作。该工程已于2025年5月16日恢复开工。二是罗大村大浪经济社实施的六德堂抢险加固工程已完工。三是继续配合县文广旅体局做好文物保护工作。

　　（九）关于落实意识形态工作责任制存在薄弱环节的问题

　　一是严格落实意识形态工作责任制，加强对汇报资料的审核把关，认真做好2025年意识形态工作上半年总结、下半年计划。二是召开意识形态工作责任制专题培训工作，提升镇领导班子责任意识与履职能力。三是按照意识形态工作部署建设要求，制定好党委理论学习中心组专题学习重点内容安排，将意识形态相关内容纳入重点学习议题，确保理论学习与工作实际紧密结合。

　　（十）关于维护社会稳定和平安建设工作重视不足的问题

　　一是建立社会稳定风险研判机制。每月不定期召开班子专题会，综合分析研判重大项目风险、重点人员动态及整体稳定形势。二是制定领导接访制度，完成班子接访排班，特别是镇主要领导接访安排，明确专人记录接访详情并分类归档资料。三是召开专题学习会议。已按计划组织全体班子成员完成《维护社会稳定责任制规定》专题学习，会议记录完整规范。

　　第二方面，坚持人民至上的理念不够深厚，服务群众意识和制度执行意识不够强

　　（一）关于对镇人大代表提出的议案、意见建议不够重视的问题

　　一是提高思想认识，压实工作责任，要求各部门要以更高要求和标准做好人大议案办理工作，对现有的议案、建议、意见要及时跟踪，并建立工作台账。二是加强与代表沟通联络，深入分析议案建议和提案形成背景，精准把握代表意图。三是严把办理答复质量关，推动问题解决、提案落地。

　　（二）关于为民服务宗旨意识不够牢固，部分集中供水工程管护不足的问题

　　一是加强与县水利局沟通，计划将美南村集中供水纳入“三同五化”项目。县水利局已同意增加设备解决，预计今年内完成。二是镇水管所到供水点实地核查水质浑浊原因，压实管护责任，定期清理周边杂草，保持管道畅通、水质清澈，确保供水工程的正常运行。三是水管所到实地核查盆布村横塘供水工程，对水管进行技术改造，物色好新水源地，并落实好资金由盆布村委会组织实施，目前该项目已经建设完成，恢复供水。

　　（三）关于交通安全风险防范意识不足，桥梁重建项目安全隐患问题未引起高度重视的问题

　　一是坳仔镇七甲村莲花桥为怀集县交通运输局统筹实施重建新桥项目，该项目已完工并实现通车。二是村由村委会出资维修加固损坏桥梁栏杆，目前损坏的桥梁栏杆已维修加固。

　　（四）关于对内部管理不够重视，制度建设不够健全的问题

　　一是全面更新和修订《坳仔镇“三重一大”议事制度》《坳仔镇人民政府差旅费管理办法细则》《公务卡使用及管理办法》，并组织业务人员开展培训。二是安排专人规范管理党费和党建工作经费会计账。党费收缴改为县邮政银行账户，会计账按县相关制度要求整改，做到规范管理。三是规范文件印发，加强干部职工业务培训，严格区分党委、政府名义的文件印发。

　　（五）关于中央八项规定精神落实不到位，借会议名义违规发放纪念品的问题

　　一是立即叫停违规发放纪念品的行为，严禁类似问题再次发生。二是开展会议费用管理培训，严格按照中央八项规定精神和《中央和国家机关会议费管理办法》要求规范会议费用支出，确保会议经费使用公开透明。三是已对温某某、梁某某进行批评教育，杜绝此类问题再发生。

　　（六）关于执行政府采购制度不到位，部分纳入集中采购目录的项目未按规定委托集中采购机构采购的问题

　　一是开展集中采购业务培训，学习集中采购流程指引操作，确保今后集中采购程序合法合规。二是严格执行采购规范，严格依照《县级集中采购机构采购项目实施规范》执行采购工作。三是加强物品采购流程监督，对应通过集中采购而未履行集采流程的项目，财政人员坚决拒绝办理。

　　（七）关于对国有资产管理不到位，铺位出租租金长期没有上缴县财政专户的问题整改情况

　　一是我镇已成功追缴租金共计48816元，并已全额上缴至县财政。二是加强培训学习，组织镇经发办工作人员对国有资产管理的政策法规进行学习，压实层级责任，明确镇经发办和国有资产管理岗位的职责。三是全面梳理国有资产情况，全面加大对类似款项的排查力度，形成具体台账。四是及时移交。我镇已将出租给邮政坳仔营业所的铺位移交给县公共资源管理中心管理使用。目前已经办理移交手续。五是责令相关人员对固定资产管理不到位问题进行深刻检讨，并对3人进行提醒谈话。

　　（八）关于干部周转房租金收缴工作管理不到位，收取的租金未按规定及时上缴的问题整改情况

　　一是已将收取的租金84225元上缴到县财政局。二是党政和人大办工作人员通过电话、微信等方式向前三年未上交租金的干部职工成功追缴租金，并存入政府账户。三是优化租金收取方式。对离职和新进人员进行动态管理，及时收取退租人员租金。四是责令3名干部对干部周转房租金收缴工作管理不到位进行深刻检讨。

　　（九）关于部分非税收入未按规定上缴国库的问题整改情况

　　一是坳仔镇政府2023年度收取县汇联水电公司拨来泽联电站分成款共61万元，其中49万元已按非税收入的相关规定上缴国库，12万元已按照手续拨转七甲村。二是今后加强对非税收入的认定与管理，按规定上缴国库。

　　（十）关于饭堂管理混乱，列支餐费不够清晰的问题

　　一是已重修修订《坳仔镇公务接待及其他工作用餐管理制度》，规范用餐流程、资料、报销手续。二是要求会计人员入账清晰。公务接待、工作误餐、个人补助用餐等支出项目清晰记账。三是落实《广东省党政机关国内公务接待管理办法》（粤办发〔2014〕12号）与《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定，严格按照要求审核签名、登记表、人数等报销材料。四是已优化职工用餐扣费方式，在2025年6月开始个人就餐实时扣费，同步转入镇政府账号。

　　（十一）关于支出把关不严，部分合同签订不够规范的问题

　　一是及时查漏补缺。对内容不规范、未盖公章的合同，已补充完善合同并规范补盖。二是规范管理流程。按照规章制度，明确合同签订标准流程，严格执行各类支出的审核要点与合同条款规范要求。三是强化审核把关。重点审核支出的合法性、合理性、票据真实性，对不符合规定的支出一律退回整改。四是加强业务培训。组织开展专题培训，强化财务人员、部门相关人员责任意识和业务能力，确保制度要求落实到位。五是对镇政府出纳金某某支出把关不严进行提醒谈话处理。

　　（十二）关于单位内控制度执行不到位，财务人员工作不尽责的问题

　　一是严格执行内控制度。明确工作职责，压实内控责任，确保内控制度运行。二是建立日常监督机制。已开展内部自查，重点检查制度执行、凭证审核、账目核算等情况，及时发现并纠正问题。三是加强业务培训。已制定年度财务人员培训计划，邀请行业专家开展内控制度解读、财务法规、会计实务等专题培训，提升财务人员专业素养。

　　（十三）关于部分物品采购存在价格虚高现象，采购活动的透明度和公正性有待提高的问题

　　一是规范采购流程，批量采购前要先报价。落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，采购商品要价廉、物美。二是优化合同条款设计，明确标的物标准。采购内容清单化，明确物料名称、规格、数量、交付时间节点和验收标准。三是重构验收流程，强化过程管控。所有采购合同均需制作方、采购方对标对表联合验收，验收包括数量的准确性，金额的合理性。四是加强内控，提高财务管理工作水平。出纳、会计、会计主管、单位主管、镇主要领导审核签字单据后方可支付；会计、主管定期抽样复核。

　　（十四）关于固定资产管理制度不健全，部分固定资产未入账的问题

　　一是全面查找应入未入的资产进行固定资产补充入账处理整改。已通过固定资产科目的物资做固定资产入账处理2单。二是完善固定资产管理制度，已规范固定资产采购流程、报账流程、入账流程，并同期传达与更新上级文件精神，要求各部门按照最新的采购标准执行。三是今后属于固定资产类别物品需要另行申请和采购，不笼统合并在日常用品类别支出，避免固定资产未入账情况。

　　（十五）关于宣传广告物料制作费用支出把关不严，部分标的物与验收实物不相符的问题

　　一是优化合同条款设计，明确标的物标准。采购内容清单化，明确物料名称、规格、数量、交付时间节点和验收标准。二是重构验收流程，强化过程管控。所有采购合同均需制作方、采购方对标对表联合验收，验收包括数量的准确性，金额的合理性。三是加强内控，提高财务管理工作水平，强化审核制度，出纳、会计、会计主管、单位主管审核单据签字后方可支付。四是加强审查，今后的大额支出都需经过班子集体决策，按“三重一大”制度严格执行。

　　（十六）关于党费支出把关不严，报账原始凭证不齐全的问题

　　一是配备专门的工作人员。一方面严格落实报销审核工作，按照相关文件要求，严格审核各项报销凭证材料。二是开展培训教育。组织开展坳仔镇2025年基层党建业务培训班，进一步提升各级基层党组织党务工作者对党费收缴、管理等工作的业务能力。三是整理凭证资料。对2021年以来的党费专户、党建工作经费专户的会计凭证进行自查，逐一完善文件通知、慰问图片、签领表、采购验收表等凭证资料。

　　第三方面，落实全面从严治党“两个责任”不够到位，基层党建和党风廉政建设工作不够扎实

　　（一）关于执行“第一议题”学习制度不够到位的问题

　　一是坚持“第一议题”制度，组织党员干部及时学习贯彻习近平总书记的最新重要讲话、重要指示批示精神，教育引导党员干部忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是开展基层党建业务培训班，组织举办坳仔镇2025年党建业务培训班，为下辖基层党组织书记、党务工作者共50余人开展专题授课，进一步明确“第一议题”制度的实施范围、学习内容、学习形式等。三是组织开展检查工作，通过派出指导组参加相关会议、检查支部会议记录等形式，对党委会、理论学习中心组、党总支部会等党组织进行督导检查，进一步严格落实“第一议题”学习制度。

　　（二）关于领导班子成员落实党章党规党纪学习活动不够到位的问题

　　一是严格落实县委办《关于在全县开展“党章党规党纪每月一学”活动的通知》文件要求，做好“每月一学”。二是党政领导班子会议结合上级文件和学习教育活动等开展党章党规党纪每月一学。三是加强党委、政府机关党支部的培训，要求党支部结合实际开展“每月一学”。

　　（三）关于对民主生活会资料审核把关不严，个别班子成员的个人发言提纲存在复制现象的问题

　　一是做好原有资料整改。通过核对，找出个人发言提纲存在问题，并已要求相应班子成员对个人民主生活会资料作出整改。二是开展谈话提醒。镇党委主要负责同志对5名班子开展谈话提醒，要求班子成员提高思想认识，端正态度，杜绝出现错字、与上年发言提纲雷同的情况。三是安排专职人员负责民主生活会资料审核工作。通过专人负责对民主生活会资料审核，确保资料正确无误。

　　（四）关于领导班子成员述职工作不够重视，部分报告内容存在网抄的问题

　　一是党委主要负责同志约谈2人，并在党委会议提醒班子成员注意工作纪律，认真对待个人总结。二是已修改5处以上表达错误的语句和名词。三是要求班子修改雷同的个人述职报告3份。

　　（五）关于落实“三会一课”制度不严格的问题

　　一是坚持“三会一课”制度，组织广大党员干部认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、《中国共产党章程》等内容。二是开展基层党建业务培训班，为下辖基层党组织书记、党务工作者开展专题授课。三是组织开展检查工作，对机关党支部、“两企三新”党支部、村级党（总）支部等党组织的党员大会、党支部委员会、党小组会、党课等进行督导检查，进一步严格落实“三会一课”学习制度。

　　（六）关于组织生活会流于形式的问题

　　一是坚持组织生活会制度，进一步明确组织生活会的意义、做足会前准备、逐一开展谈话、会内严肃批评，确保组织生活会顺利开展。二是开展基层党建业务培训班，为下辖基层党组织书记、党务工作者开展专题授课，进一步明确组织生活会制度。三是完善组织生活会材料，安排专人对2021年以来各基层党组织递交的检视剖析材料、查摆问题台账等材料进行重新检查，对出现相互抄袭的情况的基层党组织限时整改。

　　（七）关于发展党员工作不严谨、不认真的问题

　　一是已组织召开全镇党务工作者、党组织书记培训班，对发展党员工作细则作统一明确。二是加强了机关党支部发展党员工作资料的审查，不符合要求的材料已限期整改。三是按照“培训－审核－汇总－整改”的方式，及时查漏补缺并整改完善。四是安排专人对近年来发展党员的档案材料进行审核，对出现的错别字、概念描述错误等问题的，要求相关党员重写并开展谈心谈话。

　　（八）关于选人用人主体责任落实不够到位，干部人事工作不够重视的问题

　　一是压实责任，已经组织人事办干部集中学习政策文件，到县委党校参加干部人事培训。二是要求干部认真填写平时考核材料，明确撰写的内容需要突出工作业绩、成效、亮点，切忌内容空洞，不能照搬照用、复制粘贴。人事部门约谈平时考核材料撰写简单人员共5人。三是安排专人负责干部人事档案任前审核工作，认真落实任前审核相关要求，确保干部人事档案真实、准确、规范、完整。四是严格按照县委最新工作要求，加强对干部因私出国（境）进行管理。

　　（九）关于对党风廉政建设工作不够重视的问题

　　一是设有党风廉政建设专题会议记录本，明确要求专人记录，确保内容完整、格式规范。二是严格执行签到制度，每次会议均制作参会人员签到表，要求全体参会人员签字，未到会人员注明原因。三是召开党风廉政专题会议，每次会议均拍摄现场照片，标注时间、会议主题，存档备查。

　　（十）关于党员干部纪律观念淡薄，违纪违法行为时有发生的问题

　　一是纪律约束。对造成恶劣影响的，调整出关键岗位；未妥善解决的，年度考核不得评为优秀。二是源头治理。加强廉政建设，开展专题警示教育。开展“党员干部借贷行为规范”专题学习，适时进行通报典型案例。

　　（十一）关于干部日常监督不够到位，上班纪律较为松懈的问题

　　一是健全管理制度。修订考勤办法，完善《机关干部考勤管理办法》《村干部坐班值守规定》。二是强化监督检查。镇纪委每个季度随机选取镇部门、村（社区）委会开展突击检查，再进行全镇通报。重点检查：在岗情况、工作状态、请（休）假、外勤手续情况。三是严肃问责通报。部门、村（社区）出现3人次以上违规，分管领导需在党委会就落实“一岗双责”作检讨发言。

　　第四方面，向下传导压力不够到位，下级党组织执行制度不够严格

　　（一）关于执行中央八项规定精神不够严，用办公经费吃喝问题突出的问题

　　一是加强学习教育，将中央八项规定精神纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等常态化学习内容，每季度至少开展一次专题研讨或培训，深入解读规定内涵和要求。二是根据中央八项规定精神及相关法规，进一步细化经费管理办法。明确各项经费的开支范围、标准和审批流程。三是对参与违规吃喝的有关人员进行提醒谈话。

　　（二）关于落实“四议两公开”制度不够到位的问题

　　一是坚持“四议两公开”制度，组织广大党员干部认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、《关于进一步落实村级重大事项决策“四议两公开”提高村级组织贯彻落实民主集中制能力的实施方案》等内容。二是开展基层党建业务培训班，进一步明确“四议两公开”制度。三是组织开展检查工作，通过派出指导组到各村（社区）开展台账检查、支出审计、工程项目开展等情况，实地检验是否通过“四议两公开”程序组织实施开展各类工作。四是由分管班子对坳仔村支书和仕儒村支书进行提醒谈话处理，明确岗位职责，规范“四议两公开”制度。

　　（三）关于人居环境整治提升工作推进不够有力的问题

　　一是组织干部入户对群众宣传危房的危害与隐患，集中村民开展集体会议进行政策宣传与解读。二是全面提高垃圾乱堆乱放的管控，持续加强生态环境保护宣传，动员党员干部牵头参与清理绥江周边遗留的垃圾，巩固绥江流域环境质量。三是落实禽畜圈养制度。通过村委大喇叭、微信群宣传引导村民自觉遵守村规民约。

　　（四）关于报账资料不够齐全，欠缺原始凭证入账的问题

　　一是督促整改。安排专人对阶洞村、鱼南村报账手续资料不齐全进行跟踪整改。目前相关缺漏的材料已补充完善。后续加强审核，确保不再发生类似问题。二是加强学习教育。镇经济发展办专门召开财经业务学习培训。全体人员针对当前财务管理的现状和存在薄弱问题进行了全面学习，有效提高业务水平。三是召开专题会议推动整改工作。镇经发办召开全镇村级财务专题会议，各村（社区）财务报账员参加会议。确保增强干部规矩意识，确保各项财务支出合法合规合理。四是严守制度。财务人员严格把关，对不符合支出规定的坚决不予报账。五是分管财务工作的领导班子分别对财政办工作人员进行提醒谈话。

　　（五）关于纪检监察岗工作人员履职不够到位的问题

　　一是组织系统学习《农村基层干部廉洁履职规定》，结合村干部挪用公款等典型案例开展研讨。二是按照《村级纪检监察岗监督事项清单》内容，明确具体职责，做好监督。三是明确监督重点，将“三资”管理、“百千万工程”、工程招投标、“四风”问题等内容列为必查项目。

　　（六）关于违规使用办公经费发放会议补助的问题

　　一是对已违规发放的会议补助进行全面排查，明确违规发放的金额和涉及人员，责令相关责任人限期整改。二是组织财务人员和会议组织部门工作人员参加财经纪律和财务制度培训，提高政策水平和业务能力，增强纪律意识和规矩意识。三是对违规发放会议补助的有关责任人进行谈话。

　　（七）关于部分项目存在先做后补手续报账现象的问题

　　一是加强学习教育。镇经济发展办专门召开财经业务学习培训。全体人员针对当前财务管理的现状和存在薄弱问题进行了全面学习，有效提高业务水平。二是召开专题会议推动整改工作。镇经发办召开全镇村级财务专题会议，各村（社区）财务报账员参加会议。确保增强干部规矩意识，确保各项财务支出合法合规合理。三是严守制度。财务人员严格把关，对不符合支出规定的坚决不予报账。

　　（八）关于入账资料使用附件不严谨的问题

　　一是督促整改。安排专人对盆布村、坑口村、仕儒村报账手续资料不齐全进行跟踪整改。目前相关缺漏的材料已补充完善。后续加强审核确保不再发生类似问题。二是加强学习教育，组织干部参与财经业务学习培训，提高业务水平。三是严守制度。财务人员严格把关，对不符合支出规定的坚决不予报账。

　　（九）关于基层治理工作不够上心，未能建立综治信访维稳工作台账的问题

　　一是规范信访登记管理。已要求璃玻村委会全面收集 2021 年以来 12345 平台反映问题及巡察期间村民诉求，目前正推进登记工作，将按要求建立完整准确的信访纠纷专项台账。二是完善工作台账制度。已制定综治信访维稳工作台账模板，明确村干部需详细记录下村入户调解的矛盾纠纷相关情况，并将定期检查台账建立情况。三是集中攻坚化解积案。针对长期信访问题，成立专项化解小组，深入调查原因，制定个性化方案，明确责任人和时限，定期汇报进展直至化解。

　　（十）关于公章使用不够规范的问题

　　一是已经督促罗大村、罗大村浪五经济社、璃玻村加强公章管理，履行用章申请、审批手续，做好用章登记。二是杨力经济社已交回公章集中保管。三是举一反三，对其他村委会进行排查整改，并定期下村督查公章使用情况。

　　（十一）关于部分村功能室“功效尽失”，办公场所杂乱的问题

　　一是已对璃玻村一楼相关室及二楼功能室堆放的杂物进行清理，阶洞村二楼人大联络站目前已完成室内装修工程，已做好室内清洁工作，该联络站已投入使用。二是组织开展自查自纠，通过日常提醒、统一组织等，严格要求各村（社区）党群服务中心按照人居环境整治要求，做好党群服务中心内部的环境卫生工作。三是做好功能室区分，组织各村（社区）按照不同的功能对党群服务中心内部的办公室、会议室、活动室等功能室进行划分，确保“五室一厅”功能室的正常运行。

　　（十二）关于党务村务公开不及时的问题

　　一是坚持党务村务财务公开制度，组织全体镇村干部认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中华人民共和国村民委员会组织法》等内容，进一步明确党务村务财务工作制度的相关要求及公开程序。二是开展基层党建业务培训班，为下辖基层党组织书记、党务工作者开展专题授课。三是组织开展检查工作，通过直联工作制，要求各村（社区）的挂村镇干部每周对各村（社区）的公开栏进行检查，及时纠正错误、失效等公开信息。

　　三、下一步整改工作安排

　　经过全镇上下的共同努力，巡察组反馈的意见整改落实取得了阶段性的成效。下一步，我镇将继续履行整改主体责任，不断巩固深化巡察整改成果。

　　（一）持续用力，巩固整改成果。对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成效；对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度，持续抓好整改落实。以此次巡察整改为契机，对照反馈的问题，举一反三，主动查找自身和工作领域的漏洞，让思想上更加清醒，作风上更加过硬，工作上更加务实。

　　（二）强化担当，规范权力运行。各班子成员带头筑牢思想防线，教育引导广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。严格落实民主集中制、“三重一大”集体研究制度和“四议两公开”制度，从严对重大决策事项的监督，持续推进“三务”公开工作，积极接受监督。进一步完善权力、责任清单，不断规范行政行为。

　　（三）立足实际，推动工作落实。坚持目标不变、标准不降、力度不减，把巡察整改工作与中心工作结合起来，把做好巡察整改作为改进和推动中心工作的重要契机，以发展为主题，以稳定为中心，进一步提高履行全面从严治党主体责任的能力和水平，不断推动坳仔镇高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：0758-5283382；

　　邮政信箱：肇庆市怀集县坳仔镇人民政府；电子邮箱：zqhjaozai@163.com

　　中共坳仔镇委员会

　　2026年4月2日